การฝึกงานและการฝึกงานภายนอกมอบประสบการณ์อันมีค่าสำหรับนักศึกษาที่เข้าสู่พื้นที่ทำงาน แต่มีความแตกต่างที่สำคัญบางประการที่ควรคำนึงถึงเมื่อตัดสินใจว่าจะสำรวจที่ใดและเมื่อใด

ต่อไปนี้เป็นรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้การฝึกงานและการฝึกงานแตกต่างกัน

Internship กับ Externship ต่างกันอย่างไร?

การฝึกงานและการฝึกงานเป็นทั้งประสบการณ์การทำงานที่ช่วยให้ได้สัมผัสประสบการณ์จริงในอุตสาหกรรมหรือสาขาต่างๆ นี่คือความแตกต่าง:

• An การฝึกงาน โดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับข้อตกลงอย่างเป็นทางการระหว่างองค์กรและบุคคล ซึ่งบุคคลนั้นตกลงที่จะปฏิบัติงานเฉพาะภายในกรอบเวลาที่กำหนด ในทางกลับกัน พวกเขาจะได้รับค่าจ้าง เครดิตการศึกษา หรือข้อตกลงการจ้างงานในอนาคตกับองค์กร โดยพื้นฐานแล้วเป็นงานที่มีวันเริ่มต้นและสิ้นสุดที่กำหนดไว้ล่วงหน้า

• An ภายนอกในทางกลับกัน เป็นโอกาสในการทำงานระยะสั้นที่เน้นการ "สร้างเงา" ให้กับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ เป็นโอกาสในการเรียนรู้จากประสบการณ์ ซึ่งแตกต่างจากการฝึกงาน การฝึกงานภายนอกไม่ใช่งาน – มันเหมือนกับการแอบดูว่าวัน ๆ หนึ่งในชีวิตของอาชีพหรือบทบาทนั้น ๆ เป็นอย่างไร โดยทั่วไปแล้วการฝึกงานภายนอกจะมีความเป็นทางการน้อยกว่าการฝึกงาน

ทั้งการฝึกงานและการฝึกงานเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมสำหรับนักเรียนที่เตรียมพร้อมสำหรับการเริ่มต้นอาชีพ ความแตกต่างที่สำคัญคือการฝึกงานให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีโครงสร้างมากขึ้นพร้อมความคาดหวังที่ชัดเจนสำหรับผลลัพธ์การเรียนรู้ ในขณะที่ผลลัพธ์ที่เป็นไปได้สำหรับการฝึกงานนั้นมีความชัดเจนน้อยกว่าและอาจแตกต่างกันมาก

ประโยชน์ของการฝึกงาน

ประโยชน์ของการฝึกงานรวมถึง:

• เก็บเกี่ยวประสบการณ์จริงในสาขาที่สนใจ
• การเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์
• สร้างเสริมทักษะใหม่หรือพัฒนาทักษะที่มีอยู่
• ได้รับความรู้ภายใน
• สร้างเครือข่ายที่มีคุณค่าในสายงานของคุณ
• สร้างเรซูเม่ของคุณ
• ได้รับการจ้างงานเต็มเวลา 

สำหรับนายจ้างจำนวนมาก การฝึกงานถือเป็นการสัมภาษณ์เพิ่มเติมและใช้เป็นช่องทางในการสรรหาพนักงานใหม่ หากนี่คือเป้าหมายของคุณ คุณควรพยายามคว้าสิทธิ์การฝึกงานสำหรับช่วงฤดูร้อนในฐานะผู้อาวุโสที่เพิ่มขึ้นเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับข้อเสนอก่อนที่คุณจะสำเร็จการศึกษา

ประโยชน์ของการฝึกงาน

ประโยชน์ของการฝึกงานรวมถึง:

• สำรวจอาชีพที่มีศักยภาพหรือสาขาที่สนใจโดยไม่ต้องมีความมุ่งมั่นครั้งใหญ่
• การเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์
• ปรับปรุงเรซูเม่เพื่อโอกาสในการทำงานในอนาคต
• ประเมินความ “เหมาะสม” ของพวกเขาสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง
• การพัฒนาเครือข่ายมืออาชีพ
• ทำความเข้าใจอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับความรับผิดชอบประจำวันของอาชีพเฉพาะ
• ค้นพบสิ่งที่คุณไม่ชอบ เพื่อให้คุณสามารถเลือกอาชีพที่มีการศึกษาได้
• นำไปสู่โอกาสการมีงานทำในอนาคต

คุณควรพิจารณาการฝึกงานเมื่อใด

เมื่อคุณมีความคิดที่ดีเกี่ยวกับอาชีพที่คุณต้องการทำ การฝึกงานเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณในการสำรวจ การฝึกงานจะช่วยให้คุณพัฒนาความรู้เพิ่มเติมในสาขาอาชีพที่คุณเลือกและสร้างเครือข่ายทางวิชาชีพ

เนื่องจากการฝึกงานนั้นคล้ายกับงานชั่วคราว คุณควรพิจารณาประสบการณ์การฝึกงานเมื่อคุณมีเวลาสำหรับความมุ่งมั่นเท่านั้น สำหรับการฝึกงานระหว่างปีการศึกษา คาดว่าจะทำงาน 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สำหรับการฝึกงานในช่วงฤดูร้อน คาดว่าจะทำงานเต็มเวลาตลอดฤดูร้อน

กระบวนการสรรหาสำหรับการฝึกงานภาคฤดูร้อนสามารถเริ่มได้ล่วงหน้า 9-10 เดือนสำหรับการฝึกงาน STEM ในขณะที่โอกาสในสาขาสร้างสรรค์หรือศิลปะอาจเป็นวัฏจักรเล็กน้อย อ้างอิงจาก Adam Capozziผู้อำนวยการฝ่ายบริการอาชีพ การประเมิน และความสำเร็จของนักศึกษาที่ Syracuse University สำหรับเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกงานภาคฤดูร้อน โปรดดูบทสัมภาษณ์ของ TUN กับ Capozzi โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม หรือดูวิดีโอด้านล่าง

คุณควรพิจารณาการฝึกงานภายนอกเมื่อใด

การฝึกงานภายนอกเป็นสิ่งที่ดีเมื่อคุณเพิ่งเริ่มพิจารณาอาชีพการงานของคุณ

การฝึกงานเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการทำความเข้าใจว่าสัปดาห์การทำงานโดยทั่วไปจะมีลักษณะอย่างไรสำหรับแต่ละบทบาทและแจ้งการตัดสินใจของคุณ

การศึกษานอกสถานที่สามารถช่วยคุณตัดสินใจเลือกวิชาเอกได้ นอกจากนี้ หากคุณกำลังพิจารณาเส้นทางอาชีพที่คุณเลือกใหม่ การฝึกงานภายนอกสามารถให้แนวทางที่คุณต้องการได้

โดยทั่วไปแล้วการฝึกงานจะกินเวลาตั้งแต่หนึ่งวันไปจนถึงหลายสัปดาห์ ทำให้เป็นตัวเลือกที่สมบูรณ์แบบสำหรับนักเรียนในช่วงฤดูหนาวหรือช่วงปิดเทอมฤดูใบไม้ผลิ

ทำไมนักศึกษาควรเข้าร่วมทั้งสองอย่าง

วิทยาลัยมีราคาแพง แต่การเลือกอาชีพที่ไม่ดีอาจมีราคาแพงกว่าทั้งทางการเงินและทางอารมณ์

การเลือกเรียนวิชาเอกที่ไม่ถูกต้องอาจนำคุณไปสู่เส้นทางที่ผิดและทำให้การสำเร็จการศึกษาล่าช้า ซึ่งจะทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายทางการเงินมากขึ้น ไม่ใช่แค่ในแง่ของค่าใช้จ่ายในการศึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสูญเสียรายได้จากเวลาพิเศษที่ต้องใช้ในการสำเร็จการศึกษา . 

ดังนั้น ก่อนที่คุณจะตัดสินใจเลือกงานหลักหรืองานอาชีพ ให้สำรวจการฝึกงานและการฝึกงานในสาขาที่คุณสนใจ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณพัฒนาทักษะการปฏิบัติ ได้รับประสบการณ์จริงในสาขาที่คุณสนใจ และเพิ่มพูนประวัติย่อของคุณ รวมถึงประโยชน์อื่นๆ แต่เหนือสิ่งอื่นใด มันจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าเส้นทางที่คุณคิดไว้คือเส้นทางที่เหมาะสมสำหรับคุณหรือสิ่งที่คุณต้องการ 

สำหรับนักศึกษา การเข้าร่วมโครงการฝึกงานภายนอกในช่วงต้นของการทำงานในวิทยาลัยสามารถป้องกันไม่ให้นักศึกษาเสียเงินไปกับวิชาเอกที่ไม่ถูกต้อง

ประสบการณ์การฝึกงานยังช่วยส่งเสริมเส้นทางอาชีพของนักเรียนผ่านการพัฒนาวิชาชีพและการสร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม

นายจ้างที่คาดหวังจะดูการฝึกงานและการฝึกงานภายนอกในเรซูเม่อย่างไร?

นายจ้างทราบความแตกต่างระหว่างการฝึกงานและการฝึกงานภายนอกและเห็นคุณค่าในสิ่งที่พวกเขาเป็น

การฝึกงานแสดงให้เห็นว่าคุณได้เลือกที่จะอุทิศเวลาให้กับสาขาใดสาขาหนึ่งและได้รับทักษะที่มีประโยชน์บางอย่างที่นายจ้างต้องการ

การฝึกงานแสดงให้เห็นว่าคุณใช้เวลาในการประเมินการเลือกอาชีพ

โดยปกติแล้วทั้งสองอย่างควรรวมอยู่ในเรซูเม่ของคุณและจะมีคุณค่าสำหรับสิ่งที่พวกเขาเป็น สำหรับเคล็ดลับในการสร้างเรซูเม่ ให้ดูที่ TUN สัมภาษณ์ อังเดร ฟอนเตเนลล์ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายฝึกงานและนายจ้างสัมพันธ์ที่ Brooklyn College เพื่อให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่น ตรวจสอบ TUN's บทสัมภาษณ์ของ Katie Seitzโค้ชอาชีพที่ศูนย์อาชีพของมหาวิทยาลัย Stony Brook

มีการจ่ายเงินค่าฝึกงานหรือไม่?

แม้ว่าในอดีตโอกาสการฝึกงานจำนวนมากจะไม่ได้รับค่าจ้าง แต่แนวโน้มในปัจจุบันคือให้นายจ้างจ่ายเงินค่าฝึกงานให้

โดยทั่วไปแล้วการฝึกงานแบบไม่ได้รับค่าตอบแทนนั้นง่ายกว่าและบางครั้งก็เป็นทางเลือกเดียวที่มีให้สำหรับนักศึกษาที่ไม่เคยทำงานมาก่อนและอาจ คุ้มค่า ถึงคุณ. หากคุณกำลังมองหาความก้าวหน้าในอาชีพการงาน ตำแหน่งฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างในบริษัทในฝันของคุณอาจมีคุณค่ามากกว่างานที่ได้รับค่าจ้างซึ่งไม่สอดคล้องกับเป้าหมายในอาชีพของคุณ 

โปรแกรมฝึกงานแบบชำระเงินมีข้อดีหลายประการ นอกเหนือจากค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินแล้ว พวกเขายังมีโอกาสสูงที่จะได้รับข้อเสนอการจ้างงานหลังจากสิ้นสุดการฝึกงาน เกือบ 66% ของผู้ฝึกงานที่ได้รับการชดเชยทางการเงินได้รับข้อเสนองาน ในขณะที่ 38% ของผู้ฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนได้รับข้อเสนอที่คล้ายกันหลังการฝึกงาน ข่าวสหรัฐฯ – ทำให้ชัดเจนว่าการฝึกงานประเภทใดให้ผลตอบแทนในระยะยาว!

มีการจ่ายเงินให้ externships หรือไม่?

การฝึกงานภายนอกมักจะเป็นโอกาสที่ไม่ได้รับค่าจ้างซึ่งมีความเป็นทางการน้อยกว่า ในหลายกรณี นักเรียนสามารถรับการฝึกงานภายนอกได้โดยไม่ต้องผ่านกระบวนการสัมภาษณ์ที่ยืดเยื้อ ในบางองค์กร โครงการฝึกงานภายนอกไม่ผ่านทรัพยากรบุคคล เช่นเดียวกับโอกาสการจ้างงานอื่นๆ

นายจ้างมองว่า Externships เป็น ประสบการณ์การให้ข้อมูล ที่พวกเขาแบ่งปันมากกว่า การจ้าง ประสบการณ์ที่พวกเขาต้องจ่าย

แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วโอกาสในการฝึกงานจะไม่ได้รับค่าจ้าง แต่ก็ยังสามารถมอบประสบการณ์อันมีค่าที่อาจนำไปสู่โอกาสการจ้างงานในอนาคต 

อย่างไรก็ตาม มีบางฟิลด์ที่มีแนวโน้มที่จะได้รับเงินจากภายนอกมากกว่า โดยปกติแล้วนักศึกษาในสาขาเหล่านี้จะได้รับการคาดหวังให้ได้รับประสบการณ์การฝึกฝนในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่แท้จริง

ตัวอย่างเช่น ในสาขาการแพทย์ โดยทั่วไปแล้วผู้ฝึกงานจะได้รับค่าตอบแทนเป็นตัวเงิน ตัวอย่างเช่น พยาบาลภายนอกมักจะได้รับค่าตอบแทนทางการเงินสำหรับความพยายามของพวกเขา

และโดยทั่วไปแล้วศิลปะการทำอาหารเสนอการฝึกงานแบบชำระเงินและไม่ได้รับค่าจ้าง เดอะ สถาบันการศึกษาการทำอาหารตัวอย่างเช่น มีโปรแกรมการฝึกงานที่กว้างขวาง โดย 61% ของตำแหน่งการฝึกงานในปี 2019 เป็นการฝึกงานแบบจ่ายเงิน และในปี 2020 41% ของโรงเรียนที่ฝึกงานเสร็จแล้ว “ได้รับการว่าจ้างโดยตรงจากเว็บไซต์หรือสถานที่ในเครือ”

ฉันจะได้รับเครดิตวิทยาลัยสำหรับการฝึกงานหรือการฝึกงานหรือไม่

คุณควรตรวจสอบกับศูนย์อาชีพของโรงเรียนของคุณเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎที่เกี่ยวข้องกับการได้รับเครดิตวิทยาลัยสำหรับการฝึกงานหรือการฝึกงาน

จำนวนเครดิตที่คุณจะได้รับขึ้นอยู่กับวิทยาลัยของคุณ โดยทั่วไปการฝึกงานจะได้รับ 1-3 หน่วยกิตขึ้นอยู่กับความมุ่งมั่นของเวลา บ่อยครั้งที่คุณจะต้องให้นายจ้างกรอกแบบฟอร์มโรงเรียน ดังนั้นควรตรวจสอบกับโรงเรียนของคุณก่อนเริ่มงาน

มีการฝึกงานและการฝึกงานภายนอกออนไลน์หรือไม่?

ในช่วงที่เกิดโรคระบาด โครงการฝึกงานและฝึกงานภายนอกหลายโครงการได้ย้ายไปทางออนไลน์ และหลายๆ องค์กรก็เลือกที่จะเก็บโครงการฝึกงานไว้ทางออนไลน์หลังจากเกิดโรคระบาด เพราะจัดการได้ง่ายกว่าและช่วยให้พวกเขาได้พัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถมากขึ้นโดยไม่มีข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์แบบเดิมๆ

สำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีใช้ประโยชน์จากการฝึกงานออนไลน์ให้เกิดประโยชน์สูงสุด โปรดดูที่ TUN สัมภาษณ์กับ ดร. มาเรียนนา ซาโวกาผู้ช่วยรองประธานฝ่ายพัฒนาอาชีพและการศึกษาเชิงประสบการณ์ที่ Stony Brook University

สรุป

การฝึกงานและการฝึกงานเป็นโอกาสที่ดีในการได้รับประสบการณ์ ฝึกฝนทักษะของคุณ และสร้างเครือข่ายของผู้เชี่ยวชาญในสาขานั้นๆ ไม่ว่าคุณจะเลือกโอกาสที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนหรือได้รับค่าตอบแทน การฝึกงานสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพ นายจ้างให้ความสำคัญกับประสบการณ์ทั้งสองประเภทในเรซูเม่ เนื่องจากพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสำรวจเส้นทางอาชีพที่มีศักยภาพ ด้วยตัวเลือกทางออนไลน์ที่มีอยู่มากมายในขณะนี้เนื่องจากการแพร่ระบาด ไม่มีเวลาไหนดีกว่านี้ในการหาที่ฝึกงานหรือฝึกงานภายนอกที่เหมาะกับความต้องการของคุณ!