SDG: การก้าวไปสู่การทำงานอย่างยั่งยืน

รายละเอียด

วาระการพัฒนาที่ยั่งยืนปี 2030 ของสหประชาชาติเปิดโอกาสให้เราเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงชีวิตของผู้คนนับล้าน ความพยายามอย่างกว้างขวางเหล่านี้ไม่เพียงเกิดจากองค์กรในภาครัฐหรือเอกชนที่เป็นทางการเท่านั้น (รัฐบาล บริษัท สหภาพแรงงาน ฯลฯ ) แต่ยังต้องการการมีส่วนร่วมจากประชาชนทั่วไปและภาคประชาสังคมโดยรวม ในหลักสูตรนี้เราจะนำคุณเข้าสู่ SDG (เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน) ของ UN เพื่อช่วยให้การริเริ่มเหล่านี้เป็นจริงสำหรับ บริษัท ต่างๆ โดยเฉพาะการมุ่งเน้นไปที่ SDG 1 (ยุติความยากจน), SDG 3 (สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี), SDG 5 (ความเท่าเทียมทางเพศ), SDG 8 (งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ) และ SDG 10 (ลดความเหลื่อมล้ำ) วันนี้ บริษัท ต่างๆ ถือเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการบรรลุการพัฒนาหุ้นส่วนสำคัญ (ตามข้อริเริ่มของ UN Global Compact) ในกรอบนี้องค์กรและ บริษัท ต่างๆถูกเรียกร้องให้สร้างการจ้างงานและรับรองสิทธิในสถานที่ทำงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและผลิตภาพ การจ้างงานการคุ้มครองทางสังคมการสนทนาทางสังคมและสิทธิทางสังคมเป็นเสาหลัก XNUMX ประการของ“ งานที่ดี” ตามที่กำหนดโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ร่วมกับความเสมอภาคทางเพศเป็นประเด็นที่เกินจริง งานที่มีคุณค่ายังต้องเผชิญกับความท้าทายใหม่ ๆ เช่นเศรษฐกิจดิจิทัลและการสร้างหุ่นยนต์ในที่ทำงานการนำคนเข้าสู่งานที่ดีหมายถึงการเติบโตทางเศรษฐกิจและการเพิ่มทรัพยากรและรายได้ที่มีอยู่เพื่อปกป้องผู้ที่ตกงานหรือไม่สามารถทำงานได้