ทักษะการเจรจาต่อรอง: เจรจาและแก้ไขข้อขัดแย้ง

รายละเอียด

องค์กรสมัยใหม่มีลักษณะที่มีระดับความไม่แน่นอนความซับซ้อนและความหลากหลายที่สูงขึ้นเรื่อย ๆ ในสภาพแวดล้อมการทำงานในยุคโลกาภิวัฒน์ของเราคุณจะสามารถจัดการพลังและการเมืองที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจขององค์กรได้อย่างไร การมีความเข้าใจเกี่ยวกับการเมืองขององค์กรและการที่เราต้องเจรจาและแก้ไขความขัดแย้งเป็นความสามารถที่สำคัญยิ่งสำหรับผู้จัดการทุกระดับ หลักสูตรนี้จะพัฒนาทักษะการเจรจาต่อรองและการแก้ไขข้อขัดแย้งของคุณซึ่งมีความสำคัญต่อการมีอิทธิพลในเชิงบวกในองค์กรของคุณ ผ่านกิจกรรมการเรียนรู้ที่มีโครงสร้าง (การบรรยายทางวิดีโอแบบทดสอบการอภิปรายพร้อมท์และการประเมินเป็นลายลักษณ์อักษร) คุณจะได้แนวคิดและวัดพลังและการเมือง วิเคราะห์และพัฒนากลยุทธ์ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้เสีย; และเรียนรู้วิธีการปฏิบัติด้วยความซื่อสัตย์และจุดประสงค์เมื่อ 'เล่นการเมือง'