เครือข่ายมหาวิทยาลัย

ความเป็นผู้นำระหว่างประเทศและพฤติกรรมองค์กร

รายละเอียด

ผู้นำในองค์กรธุรกิจและองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรทำงานข้ามพรมแดนในระดับชาติและในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมมากขึ้น คุณอาจทำงานเป็นประจำกับลูกค้าหรือซัพพลายเออร์ในต่างประเทศหรือเป็นส่วนหนึ่งของทีมข้ามสายงานทั่วโลกหรือผู้จัดการชาวต่างชาติที่ได้รับมอบหมายจากต่างประเทศ คุณอาจเป็นสมาชิกของชุมชนออนไลน์ระดับโลกหรือผู้ช่วยในการพัฒนาที่ร่วมมือกับเครือข่ายระหว่างประเทศขององค์กรพันธมิตร ในบริบททั้งหมดเหล่านี้ประสิทธิผลของคุณในฐานะผู้นำขึ้นอยู่กับว่าคุณเข้าใจดีแค่ไหนและสามารถจัดการพฤติกรรมส่วนบุคคลและส่วนรวมในบริบททางวัฒนธรรม

ในหลักสูตรนี้ - ร่วมกับทีมคณาจารย์ผู้เชี่ยวชาญของ Bocconi และศิษย์เก่า Bocconi - เราจะสำรวจทฤษฎีและการปฏิบัติของความเป็นผู้นำระหว่างประเทศและระหว่างวัฒนธรรมและพฤติกรรมองค์กร การวิจัยทางสังคมศาสตร์ได้เปิดเผยวิธีที่เป็นระบบซึ่งพฤติกรรมของเราแตกต่างกันไปตามบริบททางวัฒนธรรมทำให้เราสามารถทำงานข้ามพรมแดนได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ข้อมูลเชิงลึกจากจิตวิทยา, ประสาทวิทยาศาสตร์, สังคมวิทยาและมานุษยวิทยาจากการศึกษาการสื่อสารและจากทุนการศึกษาช่วยให้เราเข้าใจสิ่งที่รูปร่างการตัดสินใจของแต่ละบุคคลและกลุ่มสิ่งที่เพิ่มหรือลดประสิทธิภาพการทำงานของทีมและวิธีที่เราสามารถสร้างและใช้เครือข่ายสังคมของเรา และประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่ใช้ร่วมกันของผู้นำระหว่างประเทศช่วยให้เราสามารถระบุขั้นตอนที่เป็นรูปธรรมเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการเป็นผู้นำทางวัฒนธรรมและรับรู้ถึงความท้าทายของการเป็นผู้นำร่วมกัน

การเรียนรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมองค์กรให้โอกาสที่ดีในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณและเพื่อสะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มพฤติกรรมของคุณเอง คุณมักจะทำการตัดสินใจที่สำคัญอย่างไร อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณและคุณจะลองกระตุ้นผู้อื่นอย่างไร คุณใช้ประโยชน์จากความสำเร็จและบูรณาการทักษะและมุมมองที่หลากหลายในทีมได้อย่างไร คุณชอบความสัมพันธ์แบบมืออาชีพกับกลุ่มเพื่อนร่วมงานที่ไว้ใจได้อย่างใกล้ชิดหรือกับเครือข่ายคนรู้จักที่คุ้นเคยจากทุกสาขาอาชีพหรือไม่?

หากคุณต้องการเรียนรู้ว่าองค์กรมีพฤติกรรมและการตัดสินใจอย่างไรและในขณะเดียวกันก็พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำนี่คือหลักสูตรสำหรับคุณ

เรารอคอยที่จะได้ต้อนรับคุณและสนับสนุนคุณในการเดินทางของการเรียนรู้และการค้นพบนี้

ประมวลรายวิชา
สัปดาห์ที่ 1 - ความเฉียบแหลมในการเป็นผู้นำ มุมมองระหว่างประเทศเกี่ยวกับความเป็นผู้นำกับดักและความท้าทายทั่วไปและโอกาสของการเป็นผู้นำระหว่างวัฒนธรรม
สัปดาห์ที่ 2 - การนำทางวัฒนธรรม ผลกระทบของความแตกต่างทางวัฒนธรรมที่มีต่อองค์กรการถอดรหัสวัฒนธรรมการจำแนกวัฒนธรรมและการสร้างแบบแผนการพัฒนาความฉลาดทางวัฒนธรรม
สัปดาห์ที่ 3 - การสื่อสาร การสื่อสารและผลกระทบต่ออัตลักษณ์และความสัมพันธ์ของผู้นำการจัดการการสื่อสารเพื่อปรับปรุงการตัดสินใจขั้นตอนในการพัฒนาทักษะการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมของคุณ
สัปดาห์ที่ 4 - แรงจูงใจ มุมมองเกี่ยวกับแรงจูงใจของแต่ละบุคคลความแตกต่างทางวัฒนธรรมในแรงจูงใจการพัฒนาแรงจูงใจและความมุ่งมั่นในทีม
สัปดาห์ที่ 5 - การสร้างเครือข่าย รูปแบบของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลใน / ข้ามองค์กรการพัฒนาเครือข่ายทางสังคมและทุนทางสังคมเชิงกลยุทธ์บรรทัดฐานสำหรับการสร้างเครือข่ายข้ามวัฒนธรรม
สัปดาห์ที่ 6 - ความขัดแย้ง แนวทางการจัดการความขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพ / บกพร่องการจัดการกับประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรม

ต้องขอบคุณการมีส่วนร่วมของศิษย์เก่าของเราและสมาคมศิษย์เก่า Bocconi ผู้เข้าร่วมจะได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความเป็นผู้นำระดับนานาชาติ

พื้นหลังที่แนะนำ
ยินดีต้อนรับทุกคน! การได้รับปัญหาพื้นฐานบางประการเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์กร (การสื่อสารการตัดสินใจแรงจูงใจ ฯลฯ ) มีประโยชน์ แต่ไม่จำเป็น

ราคา: ลงทะเบียนฟรี!

ÀÒÉÒ: English

คำบรรยาย: อังกฤษ, อารบิก

ความเป็นผู้นำระหว่างประเทศและพฤติกรรมองค์กร - Università Bocconi