การตั้งค่าความคาดหวังและการประเมินปัญหาด้านประสิทธิภาพ

รายละเอียด

หากคุณไม่รู้ว่าคุณกำลังจะไปทางไหนจะพาคุณไปที่นั่น หนึ่งในบทบาทที่สำคัญที่สุดของผู้จัดการคือการทำให้ทุกคนรู้ถึงจุดหมายปลายทาง ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพที่สุดกำหนดความคาดหวังและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานของพวกเขากับความคาดหวังเหล่านั้นและใช้แนวทางการฝึกสอนเพื่อช่วยให้พวกเขาไปถึงปลายทาง นั่นคือสิ่งที่คุณเรียนรู้ที่จะทำในหลักสูตรนี้!

คุณจะได้สำรวจวิธีการร่วมมือกันพัฒนาความคาดหวังกับผู้ที่คุณเป็นผู้นำ เมื่อคุณพบกับความคาดหวังที่ไม่เป็นไปตามนั้นคุณจะได้เรียนรู้วิธีใช้“ Coaching Algebra” เพื่อพิจารณาปัญหาพื้นฐานที่ขัดขวางประสิทธิภาพและวิธีตอบสนองในฐานะผู้จัดการทีม

เราหวังว่าคุณจะเข้าร่วมกับเราในขณะที่เราสำรวจหัวข้อการฝึกสอนที่จำเป็นเหล่านี้!